Технический директор (главный инженер) является одним из руководителей компании, отвечающий за её развитие и разработку новых продуктов; в его ведении обычно Pin-Up вся технологическая часть производства.
Функциональные обязанности:
- Работы по привлечению субподрядных Pin-Up и частных лиц, организация и приемка их работ;
- Работа с технической документацией, анализ, Pin-Up и контроль смет
- Работа с договорами и контрактами, анализ, организация работы отдела продаж при заключении договоров и контрактов подряда, Pin-Up
- Контроль за Pin-Up отдела снабжения, проверка счетов, участие в подборе технически сложного оборудования
- Проведение работ на объектах, контроль за работами производственных подразделений, оценка их эффективности, контроль и подготовка отчётов о проделанной работе перед заказчиком, ведение официальной Pin-Up
- Участие в комиссиях по охране труда, контроль работы отдела охраны Pin-Up
- Осуществление общей координации между отделами и Pin-Up при реализации проектов.
Трудности в подборе персонала на должность технического Pin-Up
- Компетенции директора по персоналу в каждой компании свои в Pin-Up от стратегических целей.
- Отрасль компании имеет Pin-Up значение, а посколькутехнический директор- узкопрофильный специалист, то при подборе специалиста на Pin-Upглавного инженерабывает очень трудно.
- Решения по подбору персонала на должность топ-менеджера принимаются коллегиально. Pin-Up у акционеров существуют разные мнения относительно той или иной кандидатуры.
- У нового Pin-Up на должность главного инженера, могут возникнуть трудности при общении с головным руководством компании, поэтому при подборе персонала на эту должность, лучше всего использовать определенную технику.
Мы рекомендуем воспользоваться услугами Pin-Up агентства, для подбора технического директора (главного инженера).
Pin-Up агентство "Кадры для Вас" предлагает Вашему вниманию услугу "Подбор топ-менеджеров":Мы осуществляем подбор топ-менеджеров (руководителей высшего Pin-Up по Алматы, Алматинской области, а также по всей Казахстан
Преимущества
- стоимость услуги 15% от годового Pin-Up сотрудника;
- без предоплаты; гарантия по вакансии - 6 месяцев 2 замены в период гарантийного Pin-Up
- Pin-Up в течении 15 банковских дней с момента начала исполнения обязанностей кандидатом;
- проверка финального кандидата службой безопасности.