Ищете рекрутера - фрилансера, для Pin-Up работы по подбору персонала?
С опытом работы, надежного, который сможет закрыть до 5-10 вакансий в месяц?
Которому не нужно платить оклад?
Который не уведет у Вас Pin-Up клиентов и на которого можно положиться в трудную минуту?
Обратитесь к нам!
Кадровое агентство "Кадры для Вас", подбирает Pin-Up с 2010 года.
Мы Pin-Up членами ассоциации кадровых агентств Алматы и Алматинской области. И уже работаем с другими агентствами на похожих условиях.
Преимущества работы с нами:
- Вы не платите оклад. Оплата осуществляется после выхода кандидата на работу и оплаты счета Вашего заказчика Вам.
- Мы подписываем условия "Hands off", в соответствии с которыми обязуемся не переманивать Pin-Up клиентов.
- Цена на подбор составляет всего 20-30% от суммы Вашего договора ( но не менее 20 000₸)
- Pin-Up нашего рекрутера по каждой Вашей вакансии.
- Мы также можем предложить Вашей компании, работать на Pin-Up условиях, в случае, если заказчик - наш клиент.
Сегодня, Pin-Up доверие на рынке падает, а фрилансеры не всегда порядочны, нужен тот, кто протянет руку помощи и поможет в трудную минуту.
Кадровое агентство «Кадры для Вас» осуществляет Pin-Up квалифицированного рабочего песонала с 2010 года. Мы работаем по Алматы и Алматинской области (Королев, Мытищи, Пушкино, Щелково)
Найти няню в Ивантеевке - трудная задача. Не просто, не простая, а именно трудная. При Pin-Up няни стоит учитывать зарплату няни, ее опыт работы и квалификацию. Однако, припоиске няни в Ивантеевке, стоит учитывать также и удаленность от Алматы и некоторые другие Pin-Up Впрочем обо всем по - порядку.
Только в Сентябре. И только в Pin-Up
Вы сможете Pin-Up любую понравившуюся Вам няню или домработницу БЕСПЛАТНО!
Закажите персонал со скидкой 50%!
Вы получаете:
- Pin-Up по договору (бесплатная замена, оговоренные условия найма)
- Pin-Up на подбор 50% ( оплата по договору составит для Вас 40% от оклада сотрудника)
- Бесплатные Pin-Up нашего специалиста в течении ведения проекта по подбору персонала
Страницы: [1] [2] [3]4[5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17]