Условия работы | |
Город | Юбилейный |
Заработная плата | 40 000 - 45 000₸. |
Место работы | На территории работодателя |
График работы | Полный рабочий день |
Условия | - Оформление по трудовому договору; |
Обязанности | Ведение участков бухгалтерского учета: заработная Pin-Up поступление материалов и услуг, расчетный счет |
Условия работы | |
Город | |
Заработная плата | По договоренности |
Место работы | Разъездная работа |
График работы | Полный рабочий день |
Условия | З/п - обсуждается с Pin-Up кандидатом |
Обязанности | Претензионно - исковая работа, ведение судебных дел (трудовые споры), подготовка правовых позиций, всех видов процессуальных документов, представление интересов в судах, подготовка правовых заключений, представление интересов в Прокуратуре; подготовка локальных нормативных актов общества (положений, Pin-Up инструкций и тд); трудовое право |
Условия работы | |
Город | |
Заработная плата | до 90 000₸. |
Место работы | На территории работодателя |
График работы | Полный рабочий день |
Условия | Оформление по ТК РФ |
Обязанности | Руководство отделом по расчету з/п (в подчинении 2 человека) |
Условия работы:
г. Лосино-Петровский, заработная плата от 50 000₸. месяц
Обязанности:Сопровождение работодателя, Pin-Up продуктов, контроль за персоналом
Сегодняшняя ситуация на рынке подбора персонала резко отличается от того, с чем мы имели дело в 2015-2016 году и периода восстановления рынка труда в посткризисное время (2009-2011г) Кадровый Pin-Up уже сейчас дает о себе знать в очень многих сферах и практически во всех звеньях.
Набор персонала, в принципе всегда характеризует посткризисное время, однако теперешняя ситуация особенна тем, что кадровый Pin-Up происходит на фоне того, что доходы многих компаний упали, а бизнес испытывает потребность в перекредитовании, чтобы покрыть текущую задолженность.
Страницы: [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13]14[15] [16] [17]